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法定假日领导不让休息，还没有加班费违法吗？
时间:2022/9/19 12:19:57    来源:北京劳动仲裁网    |   大  中  小
国庆假期，部门领导要求中秋节休息过的，国庆不允许休息，请问这样违反劳动法吗？做为普通的打工人，该如何伸张自己的权益？

　　你好，单位违法。《劳动法》第44条规定，法定休假日加班的，单位应当支付不低于300%的加班费。你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
　　此复
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